Das Leben ist ein Fest
Gabi Preßlinger-Bukova begleitet Menschen empathisch bei der eigenständigen Gestaltung ihrer Zukunft. Dabei nutzt sie Positive Psychologie – die Wissenschaft vom Aufblühen und eines gelungenen Lebens – zur Potenzialentfaltung.
Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Wirtschaft ist Gabi seit 2023 Geschäftsführerin von PALOOZA TRAINING e.U. und spezialisiert sich auf positiven Wandel, Stärkenarbeit und Positive Leadership. Den Fokus legt sie – bei sich selbst wie auch bei ihren Kund:innen – stets auf das Gelingende und überzeugt mit Kreativität, Ausdauer und Praxisbezug.
Was hat dich inspiriert, dich selbstständig zu machen?
Gabi Preßlinger-Bukovica: Ich habe beschlossen, PALOOZA TRAINING zu gründen, weil ich davon überzeugt bin, dass persönliche und berufliche Entwicklung freudvoll und leicht sein darf: »Das Leben ist ein Fest!« ist mein Leitmotiv.
Angetrieben von meinem Wunsch, Menschen Zugang zu Positiver Psychologie und lösungsfokussierten Methoden zu geben und ihre Wirkung zu erfahren, lasse ich diese Ansätze in meine Trainings und Coachings einfließen. Damit möchte ich Menschen, Unternehmen und Schulen neue Perspektiven und positive Veränderung ermöglichen – frei, kreativ und wirkungsvoll.
Was ist »grün« an deinem Unternehmen?
Gabi Preßlinger-Bukovica: »Grün« steht für Nachhaltigkeit, Werteorientierung und echte Positivität – und das spiegeln unter anderem meine Kooperationen und ehrenamtliches Engagement. Ich bringe mich beispielsweise aktiv bei den Ladies4Future, bei Yippie, bei Action for Happiness und weiteren Initiativen für ein Leben in Wohlbefinden, für Glück und für Zukunftskompetenzen ein. Mein unternehmerischer Ansatz ist stärken- und ressourcenorientiert und zielt auf langfristiges Wohlbefinden und nachhaltige Veränderungen ab – klar im Einklang mit ökologischer und sozialer Verantwortung.
Wofür brennst du als Unternehmerin?
Gabi Preßlinger-Bukovica: Im Wesentlichen brenne ich für zwei Dinge:
Positive Transformation – durch die Kombination von wissenschaftlich fundierter Positiver Psychologie und lösungsfokussiertem Arbeiten fördere ich zukunftsorientierte und nachhaltige Veränderung – also eine, die bleibt und an der sich Menschen orientieren können, die sie optimistisch und zuversichtlich macht. Ich begleite individuell, im Team und auch ganze Organisationen, denen eine positive Unternehmenskultur und ein gutes Miteinander wichtig ist. Schließlich möchte ich damit auch einen kleinen Beitrag für die Gesellschaft leisten.
Vernetzung und Gemeinschaft – ich bin aktiv in Expert:innen-Netzwerken und gestalte Aus- und Weiterbildungen, halte Impulsvorträge und coache Menschen mit Schwerpunkt Persönlichkeitsentwicklung. In meinem beruflichen und privaten Engagement wie z.B. in der »Women Lead Community« und im schon erwähnten Yippie-Verein für ein gelingendes Leben und Wohlbefinden nutze ich stets die Möglichkeit, Menschen zusammenzubringen, zu inspirieren und strukturell zu stärken.
Mein »Feuer« kommt aus einem tiefen Glauben an das Potenzial jedes einzelnen Menschen – jede:r hat Stärken und diese dürfen entdeckt und sollen auch gefeiert werden. Stärkenorientierte Führung (Positives Leadership) ist nur ein Ansatz, mit dem ich gestalten kann, wofür PALOOZA sprichwörtlich steht: etwas Einzigartiges – nämlich unser Leben und die Verbindung von Menschen.
Vielen Dank für das Interview!
Das Interview führte Michaela Pasterk
Links:
Website: PALOOZA Training (Linktree)
LinkedIn: Gabriele Preßlinger-Bukovica
Fotocredit Titelbild: GoodLifeStudio/Getty Images Signature via Canva.